現在の面接選考方法は、原則として対面1回としております。また希望職種によって選考スタッフは調整を行っています。

業務によって研修期間が設けられます。住宅部門であれば、営業職であっても工事研修や設計研修を経て営業職に就きます。
期間や内容は業務によって異なります。

愛知県ファミリー・フレンドリー企業として登録があります。産休・育休については、法律に則って整備されており、男性の育休取得実績もあります。

ペナルティを伴うようなノルマや販売目標はありません。お客様一人ひとりから喜んでいただけることを最優先に考えているため、無理な営業活動や飛び込み営業などはありません。また、HP予約や展示場へのご来場の他に弊社で家を建てていただいたお客様やご協力会社様からのご紹介のご来場も多いです。
住宅業界の紹介率は10％から多くて20％といわれていますが、弊社は40％以上がご紹介のお客様です。この紹介率はお客様一人ひとりに寄り添いご満足いただいている結果と考え社員一同誇りに思っております。

転勤はありません。基本は本社勤務となります。ですが、全国的に工事対応しているため一週間出張していることもあります。